دسته : مدیریت
فرمت فایل : word
حجم فایل : 20 KB
تعداد صفحات : 7
بازدیدها : 568
برچسبها : تحقیق مدیریت رفتار سازمانی هوش
مبلغ : 6500 تومان
خرید این فایلمقدمه: هوش به یقین یکی از مشاجره آمیزترین مباحث در روانشناسی است که به دلیل پیچیدگی و ابهام، مطالعات گسترده ای در یک قرن اخیر به آن اختصاص یافته است.
در یک تعریف کلی هوش عبارتست از ظرفیت فرد برای تفکر، استدلال و حل مساله به طور مولد و سازنده.
بدون تردید می توان گفت که بخشی از هوش انسان از طریق وراثت و ژنتیک تبیین می شود.این بخش توانایی شناختی ذاتی است.در مقابل این بخش طبیعی، معمولا از بخش تربیتی یاد می شود. یعنی هوش هم طبیعی و ذاتی است هم تربیتی و پرورشی.
بیش از یک قرن است که اندازه گیری و سنجش دقیق میزان هوش یکی از حوزه های مطالعاتی اندیشمندان روان شناسی و متخصصان مغز است.ثرستون بیان می دارد هرگونه تست و مقیاس باید همه این توانایی ها را بطور مستقل اندازه گیری کند.این توانایی ها عبارتند از:
1-درک کلامی: توانایی درک معنی کلمات و فهم مطالب
2-تسلط بر کلمات: توانایی ساخت کلماتی بر اساس یک نماد خاص(مثلا بازگویی همه کلماتی که با پیشوند بی شروع می شوند.)
3-توانایی عددی: توانایی محاسبات سریع عددی مثل ضرب،تقسیم یا تفریق.
4-توانایی فضایی: توانایی درک الگوهای فضایی و تجسم و ترمیم اشکال هندسی در موقعیت های مختلف.
...
این فایل شامل تحقیقی در زمینه هوش بوده که می تواند به عنوان کار تحقیقی برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
اندازه گیری هوش
تست های هوش
هوش چندگانه گاردنر
هوش هیجانی (عاطفی)
ابعاد هوش هیجانی
هوش معنوی
مقایسه هوش معنوی با هوش احساسی
مقایسه هوش معنوی و هوش عقلی (سنتی)
هوش فرهنگی
ابعاد هوش فرهنگی
هوش شهودی
منابع
خرید و دانلود آنی فایل